法令・社会規範

商取引、労働、環境、安全、知的財産などに関する法令や社会規範を遵守し、企業倫理に基づいた公平・公正な企業活動を行います。

人権尊重・労働環境

当社は、個人情報を取得する場合、その利用目的を明示した上で、適法かつ適正な方法により取得いたします。

個人情報の安全対策

強制的な労働、低賃金労働などに代表される非人道的な労働行為を行いません。
ハラスメントや職場における暴力行為などを防止します。

労働安全衛生

安全で清潔な労働環境を整備し、従業員の健康管理に配慮することにより、労働災害、労働疾病を防止します。

環境

省エネルギー化、CO2排出の削減、廃棄物の削減など、環境負荷の低減に取り組みます。

公正取引・倫理

相互の尊重と信頼、誠実な関係を構築するために、健全且つ透明性のある事業経営の推進と適切な情報の開示、共有に努めます。

品質・安全性

商社として安全な製品の提供に努め、製品やサービスに関する正確な情報を提供します。

情報セキュリティ・個人情報保護

コンピュータ・ネットワーク上の脅威に対する防衛策を講じて、自社及び他社に損害を与えないように管理します。

管理体制

公正且つ透明性の高い管理体制を通じてサステナビリティを実現します。